...meint: Der Arbeitsmarkt ist heute ein Nachfrager-Markt
Persönlichkeitsentwicklung.
Im Kontext Arbeiten Neues erleben und im Nachdenken darüber Erfahrung gewinnen.
Bei den Mürwikern arbeiten Menschen nicht, weil sie behindert sind, sondern weil sie etwas können.
Daher: Alle großen Unternehmen Flensburgs lassen bei den Mürwiker arbeiten und die Mürwiker organisieren sich so ihre Teilhabe am Arbeitsleben.
Aber die Mürwiker sind auch neugierig, was die Kund*innen mit den Produkten der Mürwiker machen, und wünschen sich Austausch.
...an dem Mitarbeiter*innen unserer Kund*innen einmal bei uns hospitiert haben und wir bei unseren Kund*innen. Hinterher die unterschiedlichen Welten besser zu verstehen, hat noch keinem geschadet.
Deine Mitarbeiter*innen lernen Menschen mit Behinderung kennen und haben hinterher keine Berührungsängste mehr.
Wir zeigen, was wir können, und unsere Mitarbeiter*innen schauen über den Tellerrand, indem sie Eure Betriebe kennenlernen.
Gefragt ist eben Engagement, das dann auch von Bewerber*innen wahrgenommen wird.
Wirtschaftliche und soziale Kompetenz machen Dich und uns erfolgreich.
Dann melde Dich gern bei uns.