Den Wandel managen...

...meint: Der Arbeitsmarkt ist heute ein Nachfrager-Markt

Was kann man den eigenen Mitarbeitern Besonderes bieten?

Persönlichkeitsentwicklung.

Wie läuft das?

Im Kontext Arbeiten Neues erleben und im Nachdenken darüber Erfahrung gewinnen.

Was gibt es Neues in Flensburg?

Bei den Mürwikern arbeiten Menschen nicht, weil sie behindert sind, sondern weil sie etwas können.
Daher: Alle großen Unternehmen Flensburgs lassen bei den Mürwiker arbeiten und die Mürwiker organisieren sich so ihre Teilhabe am Arbeitsleben.

Aber die Mürwiker sind auch neugierig, was die Kunden mit den Produkten der Mürwiker machen, und wünschen sich Austausch.

Wir planen daher 2019 einen Tag...

...an dem Mitarbeiter unserer Kunden einmal bei uns hospitieren und wir bei unseren Kunden. Hinterher die unterschiedlichen Welten besser zu verstehen, hat noch keinem geschadet.

Was kommt dabei heraus?

Ihre Mitarbeiter lernen Menschen mit Behinderung kennen und haben hinterher keine Berührungsängste mehr.

Wir zeigen, was wir können, und unsere Mitarbeiter schauen über den Tellerrand, indem sie Ihre Betriebe kennenlernen.

Die Mürwiker machen Sinn.

Gefragt ist eben Engagement, das dann auch von Bewerbern wahrgenommen wird.

Wirtschaftliche und soziale Kompetenz machen Sie und uns erfolgreich.

Interesse?

Dann melden Sie sich gern bei uns.